基本信息
工作性質全職
招聘人數若干人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求不限
工作地點漳浦縣妥安鎮盛唐花園恒通數碼通訊廣場（漳州/漳浦縣）
聯系方式
聯系人：黃經理 ( 聯系我時，請說是在漳州人才網上看到的 )
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2017-07-26
企業最近登錄時間
職位描述
1.根據運營目標，設置公司人力結構及編制，將部門工作目標細分至各崗位，保障目標實現；
2.制定相應崗位職責，管理制度，工作流程，使工作有據可依；檢查制度、流程的執行情況，并不斷完善；
3.設計導購、店長、客服、配送等崗位招聘要求及面試項目，指導并主導招聘，提高招聘成功率，保障部門無缺編、超編現象；
4.制定各崗位培訓綱要，指導各門店執行培訓計劃，能夠獨立完成培訓，考核培訓結果；
5.負責人員薪酬、績效管理，統計、分析單人產出，評估工作效果；
6.負責完成公司或其它部門要求協助的其它工作項目。
其他要求:
1. 大專以上學歷，管理類、心理學、教育學、營銷學相關專業；
2. 年齡28-40歲之間，形象氣質佳，成熟穩重，有4年以上零售終端工作歷練及零售門店人力資源主管或培訓經理工作經歷；
3. 負責過20人以上的團隊專項培訓工作，具出色的溝通能力和人際交往能力；
4. 熟悉人力資源六大模塊，在招聘、培訓、績效考核方面工作經驗豐富；
5. 具有很高的自信心、責任心、事業心，很強的創造性思維、團隊領導素質、善于培養下屬，年齡要求45歲以下，身體健康；
6. 認同公司價值觀及運作模式，愿意共同發展
2.制定相應崗位職責，管理制度，工作流程，使工作有據可依；檢查制度、流程的執行情況，并不斷完善；
3.設計導購、店長、客服、配送等崗位招聘要求及面試項目，指導并主導招聘，提高招聘成功率，保障部門無缺編、超編現象；
4.制定各崗位培訓綱要，指導各門店執行培訓計劃，能夠獨立完成培訓，考核培訓結果；
5.負責人員薪酬、績效管理，統計、分析單人產出，評估工作效果；
6.負責完成公司或其它部門要求協助的其它工作項目。
其他要求:
1. 大專以上學歷，管理類、心理學、教育學、營銷學相關專業；
2. 年齡28-40歲之間，形象氣質佳，成熟穩重，有4年以上零售終端工作歷練及零售門店人力資源主管或培訓經理工作經歷；
3. 負責過20人以上的團隊專項培訓工作，具出色的溝通能力和人際交往能力；
4. 熟悉人力資源六大模塊，在招聘、培訓、績效考核方面工作經驗豐富；
5. 具有很高的自信心、責任心、事業心，很強的創造性思維、團隊領導素質、善于培養下屬，年齡要求45歲以下，身體健康；
6. 認同公司價值觀及運作模式，愿意共同發展
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